2025 i backspegeln – Auxantes årssummering

Under 2025 har vi på Auxante fortsatt att arbeta konsekvent med det vi tror på – nära samarbete, lyhördhet och ett tydligt fokus på rätt kompetens på rätt plats. Bakom varje tillsättning av både arbetare och tjänstemän har det legat många samtal, noggranna avvägningar och en vilja att förstå både kundens och kandidatens verklighet.

Vi ser tillbaka på ett år då vi har fått välkomna nya kollegor, breddat vår kundbas och lagt en stabil grund för fortsatt utveckling. Det har inte alltid handlat om snabb tillväxt eller stora volymer, utan om att bygga rätt, långsiktigt och hållbart.

Ett år av nya relationer och stärkt förtroende

2025 har även inneburit nystart och nya möjligheter. Senior konsultchef Hakan Tirpan beskriver årets höjdpunkt som att få kliva in i Auxante och snabbt vara med och bidra:

”Under mina första månader fick jag in flera nya kunder, vilket var både motiverande och lärorikt,” säger han.

Just relationer som byggts över tid har också visat sig bära frukt. Kundkontakter som utvecklats under flera år resulterade 2025 i konkreta uppdrag och lyckade tillsättningar. Det är ett tydligt kvitto på att långsiktighet och uthållighet lönar sig, även i en bransch där tempot ofta är högt.

Utveckling i takt med marknaden

Under året har Auxante som bolag tagit tydliga kliv i sin utveckling. Konsultchef Panos Pappas, som varit med på resan från fält till kontor, beskriver hur synen på bemanning och rekrytering har vidgats:

”Vi har öppnat upp för nya typer av uppdrag och utmaningar. Det märks att verksamheten mognat och blivit mer flexibel i takt med marknaden,” säger han.

Här är några av Auxantes matchningar 2025:

• Montörer

• Mekaniker

• Produktionstekniker

• Elektriker

• Tekniska säljare

• Svetsare

• CE-chaufförer

• Operatörer

• Snickare

• Arbetsledare

Trots ett lugnare år i delar av branschen har vi lyckats behålla stabilitet och fortsätta leverera värde till både kunder och konsulter. Mycket har handlat om att vara realistisk, anpassningsbar och tydlig i dialogen, internt såväl som externt.

Stabilitet före snabb tillväxt

För delägare och VD Linus Lööw Spadaro har året präglats av lagbygge och långsiktigt fokus. Han lyfter också vikten av att ta vara på de uppdrag som faktiskt finns, snarare än att jaga tillväxt till varje pris:

”Vi har lyckats bibehålla en stabil verksamhet trots ett lugnare år. Omsättningen har sjunkit, men samtidigt har vi breddat vår kundbas och skapat en god plattform för vidare tillväxt,” konstaterar han.

Det är ett medvetet vägval som har genomsyrat stora delar av 2025 – att prioritera kvalitet, relationer och förtroende framför snabba resultat.

Vi blickar framåt mot 2026

Om det finns en gemensam lärdom som återkommer i samtalen om året, är det vikten av detaljer och relationer:

”Det har blivit tydligt hur mycket detaljerna spelar roll – och att en bra relation är den bästa grunden i ett samarbete,” sammanfattar Panos Pappas.

Många av de framsteg vi på Auxante ser i dag är resultatet av arbete som pågått under lång tid – tidigare kontakter, upparbetat förtroende och ett konsekvent arbetssätt. Det är också dessa erfarenheter som tas med in i 2026, tillsammans med ambitionen att fortsätta utvecklas i takt med både kunder och medarbetare.

Vi vill rikta ett stort tack till alla kunder, konsulter, kandidater och samarbetspartners som varit en del av Auxantes 2025. Nu ser vi fram emot att bygga vidare in i 2026.

Är du intresserad av att prata rekrytering och bemanning med oss under det nya året? Läs mer om hur vi jobbar och kontakta oss här.